1 de Mayo

¿Una celebración más? Por los resultados de sus reivindicaciones, parece que sí.

 CONSTITUCION ESPAÑOLA.  Artículo 35.

Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.

Un artículo más de nuestra Carta Magna, como el del derecho a la vivienda o la sanidad, que con la realidad social en la mano son simples anotaciones sin efectividad; palabras huecas manipulables, porque no interesan. Eso sí, cuando interesa se cambian para que beneficie a unos pocos en detrimento de todos. Véase si no, el cambio de la Carta Magna para que se rescataran a los bancos a costa y sufrimiento de todos los bolsillos.

Hoy las cifras son claras, el paro en aumento, la precariedad laboral, no parece haber sido superado pese a la reforma laboral tan elogiada.

Los representantes de los trabajadores en las negociaciones tripartitas han quedado reducidos a dos, dos iguales e inseparables que aceptan todo lo que sea preciso para mantener su posición de privilegio, ignorando a otros sindicatos tan representativos como ellos, pero mucho más críticos con la relación gobiernos-empresarios-trabajadores.

Nosotros hoy, día del trabajo, queremos que las denuncias habituales, anuales, no sean solo eso, queremos que otras voces se dejen oír en el panorama político-económico-laboral, la lucha sindical debe ser real para bien de los trabajadores y solo la pluralidad puede ser auténticamente representativa.

¿Una celebración más? Por los resultados de sus reivindicaciones, parece que sí.

 CONSTITUCION ESPAÑOLA.  Artículo 35.

Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.

Un artículo más de nuestra Carta Magna, como el del derecho a la vivienda o la sanidad, que con la realidad social en la mano son simples anotaciones sin efectividad; palabras huecas manipulables, porque no interesan. Eso sí, cuando interesa se cambian para que beneficie a unos pocos en detrimento de todos. Véase si no, el cambio de la Carta Magna para que se rescataran a los bancos a costa y sufrimiento de todos los bolsillos.

Hoy las cifras son claras, el paro en aumento, la precariedad laboral, no parece haber sido superado pese a la reforma laboral tan elogiada.

Los representantes de los trabajadores en las negociaciones tripartitas han quedado reducidos a dos, dos iguales e inseparables que aceptan todo lo que sea preciso para mantener su posición de privilegio, ignorando a otros sindicatos tan representativos como ellos, pero mucho más críticos con la relación gobiernos-empresarios-trabajadores.

Nosotros hoy, día del trabajo, queremos que las denuncias habituales, anuales, no sean solo eso, queremos que otras voces se dejen oír en el panorama político-económico-laboral, la lucha sindical debe ser real para bien de los trabajadores y solo la pluralidad puede ser auténticamente representativa.