1 de Mayo.

¿Una celebración más? Por los resultados de sus reivindicaciones, parece que sí.

 CONSTITUCION ESPAÑOLA.  Artículo 35.

Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.

Un artículo más de nuestra Carta Magna, como el del derecho a la vivienda o la sanidad, que con la realidad social en la mano son simples anotaciones sin efectividad; palabras huecas manipulables, porque no interesan. Eso sí, cuando interesa se cambian para que beneficie a unos pocos en detrimento de todos. Véase si no, el cambio de la Carta Magna para que se rescataran a los bancos a costa y sufrimiento de todos los bolsillos.

Hoy las cifras son claras, el paro en aumento, la precariedad laboral, no parece haber sido superado pese a la reforma laboral tan elogiada.

Los representantes de los trabajadores en las negociaciones tripartitas han quedado reducidos a dos, dos iguales e inseparables que aceptan todo lo que sea preciso para mantener su posición de privilegio, ignorando a otros sindicatos tan representativos como ellos, pero mucho más críticos con la relación gobiernos-empresarios-trabajadores.

Nosotros hoy, día del trabajo, queremos que las denuncias habituales, anuales, no sean solo eso, queremos que otras voces se dejen oír en el panorama político-económico-laboral, la lucha sindical debe ser real para bien de los trabajadores y solo la pluralidad puede ser auténticamente representativa.